กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ
1.การนำองค์กร
1.1 ประกาศเจตนารมณ์
1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี ร่วมต้านทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.1.4 ประกาศเจตนารมณ์ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี No Gift Policy (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.2. การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)
1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด
1.3.1 คณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
1.3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
1.3.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
2.การดำเนินงาน
2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.1.2 ผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
2.2.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ
2.2.2 รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน
2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรต้นแบบภายในหน่วยงาน
2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 (ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)
2.3.2 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น Facebook ไลน์ เว็บไซต์ เป็นต้น
2.3.3 ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี รับรางวัลองค์กรต้นแบบและร่วมขับเคลื่อนงานด้านเวชศาสตร์วิถีชีวิตและการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม “The Iconic of Life: ชีวิต-ตัวตน-คนต้นแบบ”
3.ผลสำเร็จของการดำเนินงาน
3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.2 ผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.3 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินการตามแผนฯ
3.1.4 ภาพหลักฐานแสดงกิจกรรมส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อม ที่เอื้อต่อการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม
3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
3.2.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆ
1. จัดทำคลิปวีดิโอการส่งเสริมคุณธรรมและเผยแพร่สื่อโซเซียล
2. การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นองค์กรคุณธรรม
3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้
2. เว็บไชต์ ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี คลิปวิดีโอการดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรมฯ
3.3.2 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างงานหน่วยงาน
4.ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน
4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
5.กิจกรรมตามแผนส่งเสริมคุณธรรมฯ
5.1 กิจกรรมทำบุญ ตักบาตร ตามเทศกาล วันสำคัญทางศาสนา และวันสำคัญต่างๆ
5.2 กิจกรรมตักบาตรถวายเป็นพระราชกุศล เนื่องในวันสำคัญต่าง ๆ
5.3 กิจกรรมส่งเสริมการประหยัดพลังงานและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
- กิจกรรมปลูกผักสวนครัว ไม่ต้องกลัวสารพิษ
- การปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน (HWP)
5.5 กิจกรรมส่งเสริมให้ความรู้ด้านอัคคีภัยและการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานสำหรับบุคลากรในหน่วยงาน
5.6 กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคล ต้นแบบที่ทำความดี
- บุคคลต้นแบบด้านการดูแลสุขภาพ
- บุคคลต้นแบบด้านมนุษยสัมพันธ์ดี
- บุคคลต้นแบบด้านการแต่งกายและบุคลิกภาพดี
5.7 จัดทำคำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
5.8 จัดทำคำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี
5.9 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ชมรมจริยธรรมภายใน/ภายนอกหน่วยงาน
5.10 กิจกรรมส่งเสริมการแต่งกายตาม วัฒนธรรมองค์กร
5.11 กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ด้าน คุณธรรม จริยธรรมในหน่วยงาน เช่น
- ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและ แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม ทางเพศในการทำงาน
- ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กร คุณธรรมต้นแบบ
5.12 กิจกรรมส่งเสริมประเพณีวัฒนธรรม/ส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร และบุคลากร ในโอกาสต่างๆ เช่น
5.13 กิจกรรมลดรายจ่าย สร้างรายได้
5.14 กิจกรรมการให้ความรู้เรื่องกฎหมาย ระเบียบในการปฏิบัติงาน และPDPA
5.15 กิจกรรมส่งเสริมการสื่อสารภายใน/ภายนอกองค์กร
-อบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านงานวิจัยและนวัตกรรม Journal Club HPC8