การดำเนินการเป็นหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

1.การนำองค์กร

1.1 ประกาศเจตนารมณ์

1.1.1 ประกาศเจตนารมณ์ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี2568 (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี ร่วมต้านทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.1.3 ประกาศเจตนารมณ์ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.1.4 ประกาศเจตนารมณ์ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี No Gift Policy (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.2. การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

1.3.1 คณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี

1.3.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี

1.3.3 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

2.การดำเนินงาน

2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

2.2.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ 

2.2.2 รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผน

2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร

2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรต้นแบบภายในหน่วยงาน

2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 (ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)

2.3.2 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

3.ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน

3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

3.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

3.1.2 ภาพหลักฐานแสดงกิจกรรมส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อม ที่เอื้อต่อการดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม

3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

3.2.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆ

      1. จัดทำคลิปวีดีโอการส่งเสริมคุณธรรมและเผยแพร่สื่อโซเชียล

      2. การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นองค์กรคุณธรรม

3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้

      1. คลิปวิดีโอทาง Facebook

      2. เว็บไชต์ ศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี คลิปวิดีโอการดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรมฯ (3.2.2)

3.3.2 รายงานผลการดำเนินงานรอบ 12 เดือน

4.ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน

4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

5.กิจกรรมตามแผนส่งเสริมคุณธรรมฯ

5.1 ประกาศนโยบาย/เจตนารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันทุจริต 

     - ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านทุจริต

     - นโยบาย No gift Policy เป็นต้น

5.2 พัฒนา/อบรม คุณธรรมจริยธรรมบุคลากรในหน่วยงาน

5.3 พัฒนาสมมรรถนะด้านคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันทุจริตสำหรับผู้บริหาร

5.4 สร้างสภาพแวดล้อมให้เป็นองค์กรส่งเสริมการทำความดี

     - HWP

     - กีฬาสัมพันธ์

     - กิจกรรมจิตอาสา

     - ตู้ปันสุข

5.5 ปลูกฝังค่านิยมกระทรวงสาธารณสุขและวัฒนธรรมองค์กร

     - เปิดเพลงเทิดพระบิดา ก่อนเริ่มการประชุม

     - กิจกรรมบุคคลต้นแบบ

5.6 เผยแพร่ข้อกำหนดจริยธรรมกรมอนามัย

5.7 คัดเลือกคนดีศรีอนามัย

5.8 ประชาสัมพันธ์เกณฑ์การดำเนินงานองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

5.9 การประกวดองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

5.10 แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างชมรมจริยธรรมของหน่วยงานกับเครือข่ายภายนอก

5.11 การประเมินความเสี่ยง และจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และควบคุมภายใน

       - ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

       - ด้านการบริหารงานบุคคล

5.12 ขับเคลื่อนตัวชี้วัด 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) กรมอนามัย

5.13 ประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของศูนย์อนามัยที่ 8 อุดรธานี